Ένας από τους πιο «ευέλικτους» αριθμούς, που άλλες φορές ξεχειλώνει και άλλες μαζεύεται ανάλογα με τη συγκυρία, είναι αυτός των δημόσιων υπαλλήλων, αφού τελικά ανακαλύπτουμε ότι αποτελεί μύθο ο αριθμός 1.000.000 και άνω, σύμφωνα με τα στοιχεία που έδωσε στη δημοσιότητα ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης για το προσωπικό της Γενικής Κυβέρνησης, την 1η Οκτωβρίου 2012.

Ένας από τους πιο «ευέλικτους» αριθμούς, που άλλες φορές ξεχειλώνει και άλλες μαζεύεται ανάλογα με τη συγκυρία, είναι αυτός των δημόσιων υπαλλήλων, αφού τελικά ανακαλύπτουμε ότι αποτελεί μύθο ο αριθμός 1.000.000 και άνω, σύμφωνα με τα στοιχεία που έδωσε στη δημοσιότητα ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης για το προσωπικό της Γενικής Κυβέρνησης, την 1η Οκτωβρίου 2012.

Ένα λοιπόν από τα βασικότερα θέματα που ταλανίζει την ελληνική πολιτική ζωή και αποτελεί, υποτίθεται, την κορωνίδα των μεταρρυθμίσεων, αποδεικνύεται «πουκάμισο αδειανό». Αυτοί που επιμένουν στο ζήτημα το μόνο που καταφέρνουν είναι να διχάσουν την ελληνική κοινωνία μεταξύ δημόσιων και ιδιωτικών υπαλλήλων. Στην περίοδο της κρίσης δε, τέτοια ζητήματα παίρνουν μυθικές διαστάσεις σπέρνοντας τη μισαλλοδοξία στους πολίτες. Οι Έλληνες δημόσιοι υπάλληλοι έχουν κατασυκοφαντηθεί ως «τεμπέληδες» τόσο στο εσωτερικό όσο και στο εξωτερικό, στο όνομα της κρίσης και των μεταρρυθμίσεων.

Παθογένειες στο δημόσιο και τον τρόπο λειτουργίας του σίγουρα υπάρχουν. Μήπως όμως τελικά δεν είναι ο αριθμός των δημόσιων υπαλλήλων το πρόβλημα αλλά η σωστή αξιοποίησή τους;
epikaira.gr

Μαντατοφόρος

Ο MadatoForos δημοσιεύει κάθε σχόλιο. Θεωρούμε ότι ο καθένας έχει το δικαίωμα να εκφράζει ελεύθερα τις απόψεις του. Ωστόσο, αυτό δεν σημαίνει ότι υιοθετούμε τις απόψεις αυτές, και διατηρούμε το δικαίωμα να διαγράφουμε συκοφαντικά ή υβριστικά σχόλια όπου τα εντοπίζουμε. Μπορείτε να προβείτε σε σχόλιο παρακάτω...

Σχολιάστε :